Weiterbildung zur Assistenzkraft in Kitas Block A Modul 2
Weiter- und Fortbildung
Der Kurs findet im Blended Learning-Format statt, mit Präsenzveranstaltungen, Online-Workshops sowie flexiblen Einheiten im selbstgesteuerten Lernen.
Modul 2 fokussiert auf die Umsetzung in der praktischen pädagogischen Arbeit und den Weg zu einer professionellen Haltung. Die Inhalte des Moduls werden mit unterschiedlichen Praxisbeispielen erarbeitet und in der Tätigkeit als Assistenzkraft in Kitas parallel umgesetzt, reflektiert und gemeinsam besprochen. Daher wird ab Modul 2 eine begleitende praktische Tätigkeit z.B. als Assistenzkraft dringend empfohlen.
Infos zum Modul finden Sie unter https://www.ebw-regensburg.de/wp-content/uploads/2024/11/Kursausschreibung_Block-A_Modul-2.pdf
Mit Aufnahme der Qualifizierung im Modul 2 können die Teilnehmenden als Assistenzkräfte in Kitas angestellt werden.
Präsenztermine in Regensburg finden im EBW (Am Ölberg 2, 93047 Regensburg) und unserer verbundenen Kirchengemeinde St. Lukas (Siebenbürgener Str. 12, 93057 Regensburg) statt:
Präsenz in Regensburg:
Samstag, 15. März 2025, 09:00 - 16:00 Uhr (8 UE´s) in St. Lukas
Freitag, 27. Juni 2025, 09:00 - 16:00 Uhr (8 UE´s) im EBW
Online (via Zoom):
Mittwoch, 26. Februar 2025, 18:00 - 19:00 Uhr (1 UE)
Mittwoch, 26. März 2025, 17:00 - 20:00 Uhr (4 UE´s)
Mittwoch, 09. April 2025, 17:00 - 20:00 Uhr (4 UE´s)
Mittwoch, 07. Mai 2025, 17:00 - 20:00 Uhr (4 UE´s)
| Mitwirkende |
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Multiplikatorin
Tanja Griesbeck
Multiplikatorin Block A Staatlich anerkannte Erzieherin Kindheitspädagogin (B.A.) |
| Termin |
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Termin(e)
Mi 26.02.2025, 18.00 Uhr - Fr 27.06.2025, 16.00 Uhr
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| Ort |
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Veranstaltungsort
EBW, Am Ölberg 2, Regensburg
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| Eigenschaften |
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Veranstaltungsform
Blended
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Anmeldestatus
aktiv
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Anmeldung
oder unter familienbildung@ebw-regensburg.de |
| Einordnung |
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Themenbereich
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Veranstaltungstyp
Einzelveranstaltung
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Anmeldung
Kursnummer: 46380
| Kosten |
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Preis(e)
550 €; Institutionelle Mitglieder des EBW erhalten eine Ermäßigung von 10%.
Kommunen und Träger sind gefragt, einen Beitrag zu leisten und ihr späteres Personal bei der Qualifizierung zu unterstützen (z. B. durch Freistellung, Kostenbeteiligung, Übernahme der Teilnahmegebühren). Fragen Sie Ihren (zukünftigen) Arbeitgeber nach konkreten Unterstützungsmöglichkeiten!
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